Alberto Sordi Impresa Sociale
La nostra proposta
per le aziende
Alberto Sordi Impresa Sociale
Un pacchetto di welfare dedicato ai dipendenti caregiver
In ogni organizzazione una quota significativa di persone concilia quotidianamente lavoro e responsabilità di cura verso genitori o familiari anziani. Questo duplice carico, spesso invisibile, incide su stress, assenze, concentrazione e continuità lavorativa. Integrare nel welfare aziendale servizi dedicati ai caregiver non è solo una misura di benessere: è una scelta strategica che tutela la salute delle persone, sostiene la produttività e rafforza la cultura inclusiva dell’impresa.
Dalla presa in carico al supporto quotidiano, passo dopo passo
Proponiamo di valutare l’inserimento, nel piano di welfare aziendale, di un pacchetto dedicato ai dipendenti-caregiver che consenta accesso semplice e agevolato a servizi socio-assistenziali qualificati, con l’obiettivo di alleggerire il carico di cura e migliorare la conciliazione vita–lavoro.
Cosa mettiamo a disposizione: presa in carico rapida, valutazione multidimensionale e piano assistenziale personalizzato che può includere Centro Diurno Alzheimer o Anziani Fragili, e assistenza domiciliare Alzheimer e anziani fragili. Stiamo accanto ai caregiver e li accompagniamo lungo tutto il percorso, coordinando i servizi necessari e semplificando gli aspetti pratici.